职位描述
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岗位职责:
1、负责所辖区域日常招商管理工作;
2、按项目招商工作管理要求,负责对相关商户进行招商谈判及合同洽谈等工作;
3、负责对业态调整提出合理化的建议和实施方案;
4、根据公司营销战略,制定招商计划,并进行目标分解;
5、维护与客户长期良好的合作关系,保持公司品牌形象;
6、根据营销计划,定期进行渠道动态调整;
7、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实;
8、完成领导交办的其它工作。
任职要求:
1、年龄22-40岁,大专及以上学历(有经验者可放宽限制)
2、具较强市场判断能力、商务谈判能力和业务拓展能力。
职位亮点:
1、公司企业文化开放、包容,愿意接纳多元化性格的人才加入;
2、底薪4000(总底薪15000) 高额提成 奖金 工作奖励(薪酬发放时间为每月10日);
3、福利待遇完善,五险(补充意外伤害险 重疾险) 一金,周末双休,年底13薪,团建旅游,全勤奖、交通补贴、通讯补贴、房补等。