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岗位职责: 1、全面负责所辖县区管理工作;
2、负责县区的团队建设,搭建并培养团队成员,壮大县区队伍; 3、负责制定县区整体发展规划、营销策略及工作方案; 4、团队带教,培养新人;
5、分析县区数据及提供解决方案。
任职要求:
1、TOP销售行业工作经验优先;
2、具备数据敏感度,擅长数据分析及问题抓取;
3、具备销售团队搭建及管理经验(招聘、带教、培养等); 4、强推动力、执行力。
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