岗位职责： 1、建立并实施详细的人力资源方针和行动计划，做好招聘工作； 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 3、负责部门的日常事务管理工作，协助总经理完成公司的其它日常事物； 4、熟悉国家政策，以及企业人事管理、行政管理。熟悉各种保险的办理，​有较强的组织能力和协调能力，能够解决各种突发状况。 任职资格： 工作时间： 会有加班 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护