职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
工作内容：
1.发布招聘信息、筛选应聘人员资料;
2.监督员工考勤、审核和办理请休假手续;
3.组织、安排应聘人员的面试;
4.办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；
任职要求：
1、大三大四学生，人力资源管理、工商管理专业优先；有HR相关实习经验者优先；
2、每周能到岗三天的优先，要求能实习3-6个月；
3、有良好的沟通表达能力及抗压能力，执行力强；
4、熟练运用office办公软件，掌握数据整理分析。
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
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