一、岗位职责：
（一）体系建设
1、协助部门负责人草拟各项财务制度，提供合理化建议。
2、协助部门负责人根据控股股东财务管理制度修订情况不断更新草拟公司财务制度，组织报批后进行宣贯落实，并协助建立配套执行机制并不断优化。
（二）税务管理
3、研究国家税收政策，负责统筹各公司整体税务筹划工作。
4、指导各境内公司财务人员完成各种税费的申报、清缴工作。
5、负责特殊税务事项的方案测算、优化并推进落实，把握税务风险管理，合法节税。
6、组织外部税务鉴证机构对公司税务工作进行年度税务审计和鉴证。
（三）协助融资
7、协助编制并报送满足金融合作机构需求的财务数据部门需求的财务数据；必要时与合作金融机构进行沟通洽谈合作方案，推进合作方案落实。
（四）档案管理
8、按照档案管理办法的要求对境内各公司凭证、帐簿、报表、请示报告等财务档案统一协调管理。
（五）预算执行及分析
9、按预算管理制度要求及年度预算目标，对两个商业项目各项经济业务进行财务审核。
10、协助资金管理岗位，审核两个商业项目月度资金计划。
（六）商管公司财务管理
11、代表财务管理部对接两个购物中心项目相关事宜，负责集团制度在商管公司的执行。
12、管理商管公司奖金，管理两个商管公司终极复核盾，并根据财务制度进行付款审核。
（七）财务风险管理
13、严格执行公司授权规定，参与需要财务意见的投资协议、合同等法律文件审核，及时提出财务、税务等意见，提示相关风险。
14、通过各项投资、费用支付的财务审核工作，落实财务风险管理要求。
（八）国有资产备案
15、根据控股股东要求，及时推进国有资产备案相关工作。
（九）配合招投标
16、根据招采制度代表财务管理部配合其他部门进行英利地产较大招投标事宜。
（十）检查/评估事务
17、对接控股股东内部检查及巡视检查、评估等工作， 进行沟通解释和及时提供准确资料。
18、对检查、评估结果进行初步复核，将其反馈到工作上，进行修正和优化。
（十一）其他
19、复核重庆英利地产公司会计工作。
20、完成上级交办的其他工作。
二、任职资格：
1、会计/财管专业统招重点本科及以上；
2、执业资格：中级会计师，CPA优先；
3、8年及以上财务工作经验，三年以上同岗同职工作经验。
4、精通财务专业知识，熟悉国际和中国的会计准则、税法及其他相关经济法规。
5、熟悉地产行业开发流程及各阶段财务管理重点，熟悉资产管理业务流程。
6、具备较强的组织管理能力、沟通协调能力及逻辑思维能力。
7、熟练使用财务管理及办公软件。