职位描述
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岗位职责:
1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;
2、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求,即与招聘会、技校、中介、派遣公司的联络、组织与协调工作;
3、进行各岗位简历甄别、初试工作,以及复试的安排;
4、负责岗位内部竞聘的筹划、组织、执行;
5、负责与第三方招聘机构费用的核对与结算;
6、负责公司员工离职手续的办理,并做好离职调查和登记;
7、完成公司领导交办的其它工作。
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护