职位描述
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一、岗位职责:
1、负责电话营销计划的制定与实施,带领团队完成业绩目标;
2、定期对团队成员进行赋能培训;
3、制定合理的销售策略,帮助团队业绩提升;
4、在工作目标计划实施过程中,对员工进行心态、话术辅导。
二、任职要求:
1、三年以上同职位工作经验,具备优秀的电销团队管理经验;
2、能很好地处理电销过程中的客户异议,能准确把握客户心理;
3、性格开朗,充满激情,善于沟通表达,重视团队合作 ;
4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。