职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
职责：
1. 负责招聘渠道的管理与维护，适当开发新的招聘渠道;
2. 负责根据公司实际情况，配合人事经理制定招聘计划;
3. 负责招聘工作的组织、实施与管理;
4. 负责应聘人员登记，招聘资料的整理，建立公司人才库;
任职资格：
1. 大专及以上学历，
2. 年龄20—30岁;
3. 可接受应届生，有相关工作经验者优先;
4. 诚实、勤劳，有上进心，品德优良
薪资待遇:
无责任底薪2500 话补100 提成，转正买五险
上班时间:早九晚六，
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
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