岗位职责： 1、严格遵守公司及商场各项制度和规定,服从管理,努力完成销售任务。 2、负责相关档案文件的建立与完善，其中主要包括顾客档案和员工档案。 3、协助店经理全面调查以及了解店面经营管理情况并提出合理以及可行性意见或建议，供店经理决策。 4、做好店面每日员工例会和其他会议的组织工作和会议纪录。 5、完成店面的日常招聘工作以及相关的培训工作。 6、负责员工绩效考核以及完善店面绩效考核制度。 7、负责店面每月业绩的统计、整理、分析、核对工作。 8、制定店面每月或者每季度的量化工作指标，追踪各部门计划完成情况，及时采取相关改进措施。 9、了解员工的思想动态并予以正确的引导。 10、负责盘点、商品交接的准确无误。 11、注重宣传和维护企业的品牌形象。 12、负责收集客户建议和意见,及时反馈给店经理并协助进行改进。 任职要求： 1、市场营销、工商管理等专业全日制大专以上学历。能力优秀者可适当放宽。 2、受过团队管理、沟通技巧、店面管理等方面的培训。 3、3年以上大型门店销售管理经验。 4、自信能够友善、有礼与人接触和交谈。 5、熟练使用EXCEL软件。 6、对家居用品和日常生活感兴趣。 7、有优秀的团队管理能力,善于人员、商品、销售技巧等培训。