1、负责公司质量管理体系的建立、完善与改进工作。2、负责公司内外部的审核工作。3、负责公司质量目标的管理工作。4、负责公司质量事故的处置工作。5、参与完成公司新产品开发工作，负责公司新品开发过程的转段审核工作。6、负责辅助副部长完成公司质量检验工作。7、协助采购部完成供应商的质量管理工作。8、协助生产部完成生产过程的质量控制工作。9、负责公司级的质量培训及本部门员工的技能培训工作。10、负责本部门员工的绩效考核。11、本部门的安全生产及5S管理工作。上级安排的其它事宜。 年龄要求：30-45岁 职能类别：质量管理/测试经理(QA/QC经理) 关键字：质量控制技能培训新产品开发质量检验质量管理体系质量培训质量目标管理5s管理