工作内容：1、负责制定和实施餐饮项目整体规划，拟定项目落地计划，并统筹推进相关计划实施；2、负责餐饮品牌的筹建工作，包括但不限于市场调研、品牌定位、目标客户群构建、团队组建、餐饮门店选址、装修、开业营销等工作；3、负责拟订品牌发展战略和规划，制定年度经营业绩目标及经营发展计划并进行营业指标分解，推动实施和落地；4、构建餐饮门店的品牌、风格、产品、服务、安全与运营标准体系5、全面主持餐饮品牌筹建后直营店面的团队管理、经营管理、店面拓展等工作；6、负责拟定加盟店管控模式及拓展计划，并落实推动，达成集团战略目标；有效执行集团确定的各项经营决策，及时反馈餐饮行业市场情况，为集团整体战略的制定提供决策依据和解决思路。任职要求：？年龄：30-45岁，优秀者可适度放宽。？学历：大专及以上学历，市场、管理、经济类专业为佳？经验要求：10年以上连锁餐饮运营管理经验，其中5年以上餐饮企业全盘管理经验，有0-1餐饮行业（直营、加盟）市场开拓及管理经验，且有成功案例。？能力要求：(1)具备优秀的互联网营销思维，能灵活运用各种营销工具达成经营目标；(2)具备极强的全局把控能力及全国连锁餐饮布局思维，并可落地执行；(3)熟悉餐饮企业经营的各个流程，含成本控制、门店运营（直营及加盟）、标准体系建设等。其他要求：热爱餐饮行业，具有极强的事业进取心及拼搏精神，富有激情，善于思考与创新，目标驱动高效执行。 年龄要求：30-45岁 职能类别：首席执行官CEO/总裁 关键字：团队管理市场调研店面拓展品牌发展战略