岗位职责：1.根据业务部门的招聘需求发布招聘信息，收集简历并根据任职要求筛选、推送简历；确保按时完成各部门招聘需求；2.积极了解行业内人才市场现状，根据任职要求和标准，拓展不同渠道搜索人才、储备人才；3.与三方公司对接候选人信息，协调安排候选人推送，并对后续推送效果进行评估、建议；4.及时进行招聘效果分析，提出优化招聘制度和流程的建议；5.定期对招聘工作进行总结，出具数据分析报告；6.校园招聘或其他招聘相关项目的组织及跟进；7.其他项目性工作：如人才盘点、人才梯队建设等等任职资格1.学历：大专及以上，3年专职招聘工作经验，有销售等批量化招聘经验；2.专业要求：人力资源、心理学、工商管理等相关专业；3.沟通表达能力强、逻辑思维能力强及具有较好的文字表达能力4.吃苦耐劳，结果导向 职能类别：招聘专员/助理 关键字：招聘招聘效果分析专职招聘 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护