1、员工关系：包括但不限于员工入离职办理、培训、日常咨询、员工关系维护及处理；2、招聘协助：客服单位招聘对接及跟进，主要包括招聘需求收集、建立、职位发布、简历筛选、邀约、面试、带面及面试情况分析及反馈并建立内部人才库；3、薪酬核算：负责对所辖派遣项目工资数据及结算数据审核确认，票据处理及台账建立；4、按日、周、月、季、年提交相应的部门分析报告；5、完成上级安排的各项工作。岗位要求：1、本科及以上学历，性格乐观开朗，沟通力强；2、1年以上招聘及员工关系相关工作经验（接受专业相关应届毕业生）；3、熟悉并掌握基本的WORD、PPT、Excel等办公软件；4、有独立招聘工作的经验和能力，有独立处理员工关系能力优先；5、了解并掌握人事相关法律条款及政策资讯。 年龄要求：22-28岁 职能类别：人事专员 关键字：人事人事专员人事助理 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护