任职资格：
1. 向往销售中层管理方向发展，18--28岁，男女不限。
2. .跟销售主管学习销售及带销售团队管理方向。表现出众者发展为公司中高层销售主管或人事主管。
3. 大专及学历以上、性格活泼开朗、具有良好的组织和沟通能力,热爱销售行业，有销售管理经验或特别秀者可放宽至高中学历。
4. 有吃苦精神、敢于挑战、愿意下基层学习。
5. 大学应届毕业生市场营销和管理类专业优先考虑。

薪资待遇：
1、试用期底薪1800+提成3%-35%+日度绩效奖金+月度绩效奖金+年终奖；
2、转正后底薪2000+提成20%-35% +日度绩效奖金+月度绩效奖金+年终奖。
（现有销售人员：平均工资3500以上/业绩优秀的销售员工月薪6000-8000元/管理层4000-1万）
3. 单休，公司为入职员工提供免费住宿 ，宿舍环境好，有空调，电冰箱，洗衣机等。

晋升发展平台：
1、公司提供较稳定成熟人才晋升机制，（销售专员—销售主管—客户经理—销售总监-销售经理）及人才培养发展计划
（岗前和在岗培训加有人带）
2、公司定期提供主管岗位竟聘选拔，为员工提供更广阔发展空间(公司介绍、组织架构、薪酬体系、企业文化、保险基础知识、公司产品讲解、销售技巧)
3、表现优秀者可参加每年2-4次的集团会议和培训及国内外休闲旅游。