⼯作职责：1. 参与公司重⼤经营决策，制定交付中⼼发展战略，协调各⽅资源，组织执⾏项⽬交付⼯作，完成年度经营及运营⽬标；2. 结合公司业务发展⽅向及要求，负责规划、建设专业化的交付服务体系、机制并⾼效运转；3. 专业交付团队建设与管理， 包括梯队建设、专业培训、技术指导、职业化培养、业绩评估和激励，全⾯提升团队的岗位能⼒⽔平；4. 塑造标杆项⽬，引导团队成员 review 和总结项⽬成果，以及过程中的关键问题，建设管理机制推动团队沉淀领域知识，形成知识库；5. 完善跨部⻔合作协同机制，同公司内商务、项⽬管理、产研团队密切合作，帮助客户实现数据驱动业务的落地与迭代。岗位要求：1. 10 年以上⾏业经验，有SaaS软件交付管理/战略咨询经验；有⼤型2B软件公司、知名咨询公司从业经验者优先；2. 对搭建交付体系流程机制感兴趣，在成熟To B体系经过历练，有成功搭建To B模式和团队经验优先；3. 对⾏业具备快速学习能⼒，具备业务导向的数据分析能⼒以及客户经营能⼒，勇于承担具有挑战性的⼯作，愿意持续学习与成⻓；4. 有开拓性，富有创业精神、领导⼒与执⾏⼒，能牵头发起创新型项⽬在公司到团队内部的探讨与落地；5. 具备优秀的沟通协调能⼒，能够组织相关⽅形成良好合作并共同完成⽬标。