岗位职责：

1、根据下达的任务量，制定月、周、日销售计划，细分到每个销售人员，推进实施，带领团队完成目标

2、不定时组织门店（卖场）促销工作，保障有序、高效，提高门店（卖场）的销售

3、对销售任务的完成情况进行分析总结，对发现的问题及时提出有效措施予以改进

4、做好客户档案管理，定期安排员工回访客户；处理客户投诉，提升顾客满意度

5、对员工考勤、仪容仪表和服务规范进行监督，考核员工工作情况，提升门店（卖场）的工作效益

6、与电信、工商等相关部门建立起良好的合作关系

育。
任职资格：
1、大专及以上学历,专业不限；
2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
5、年龄35岁以下。
上班地点：根据住宿情况就近安排电信营业厅。