岗位职责：

协助招聘培训主管做好招聘部门日常事务工作。

1、维护和招聘渠道的关系，及时发布招聘广告，管理招聘信息；

2、收集和筛选应聘者简历，对应聘简历进行甄别；

3、配合项目需求，组织和执行招聘计划，通知安排面试等。



岗位要求：

1、22周岁以上，本科及以上学历

2、极强的责任心，较强的沟通能力，工作认真、细致，思维敏捷，身心健康

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程； 熟悉招聘组织作业流程

4、有一年以上招聘经验



联系电话: 63218788-8007；18896041292

联系人：田小姐

QQ：243058654

公司网址：http://cq.88880808.com/hr
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