职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
岗位要求:
1、行政人事方面:包括新开分行筹备、固定资产管理及报修、考勤管理、分行员工纪律管理、办公行文管理、对分行的清洁店容管理等。
2、财务部:负责分行收据管理,业绩上报,进出帐流程,以及分行各类费用的缴纳与报销等。
3、市场部:提供各类房源广告登盘信息并且核对,定期更新分行橱窗等。
4、交易管理部:各类法律文书的换领,分行成交资料留档与上交工作,业绩确认工作,成交报告扭转签收的登记等。
5、负责分行发生问题的沟通解决并与上级反馈或沟通解决等。
6、负责公司通告及制度的传达与执行。
任职资格:
1、大专以上学历,有工作经验优先。
2、能熟练使用各种办公软件(Excel/Word/PowerPoint)。
3、工作热情,有责任心和团队协作意识,良好的沟通协调能力。
4、优秀应届生可放宽相关工作经验。
福利待遇:试用期底薪2200-2400,转正2500-2700+绩效+奖金+津贴
其它福利待遇:
(一)、享受法定节假日福利;
(二)、带薪年假;
(三)、入职购买五险一金;
工作时间:
(一)、朝九晚六;
(二)、周末双休。
会有加班
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护