岗位职责：
1. 负责讲授各级人力资源师资格考试科目中一门以上课程；
2. 根据学校教学安排进行备课，积极主动完成课程教学与辅导工作；
3. 根据学校教学安排，完成教学视频录制工作；
4. 参与学校教研活动，探讨考试特点、规律、趋势及课程教学的改进策略；
5. 根据培训安排进行讲座、访谈、文章撰写等活动，参与教辅书籍的编辑工作。

任职要求：
1. 年龄25岁—45岁，人力资源、管理或相关专业本科以上学历；
2. 5年以上从事各级人力资源师资格考试的教学、培训、实务类工作；
3. 对人力资源师资格考试有深入研究，熟悉各考试程序，熟悉历年考试真题；能透彻分析各考试的规律、特点、重点、趋势及备考、应考方法；
4. 口才佳、有朝气、有亲和力和幽默感，课堂讲解生动贴切，有良好的互动技巧，能调动课堂气氛；
5. 能够熟练制作PPT、使用现代教学仪器设备，具备丰富的处理教学现场问题的能力；
6. 在各大高校及培训机构有教学经验的教师优先考虑。
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护