职位描述
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岗位职责：1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、公司内部员工档案的建立与管理;
4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;
5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
6、负责考勤；
7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；
8、负责办公用品采购；
9、其他行政事务。
任职资格：1、大专以上学历
2、有行政经验3年以上
3、28岁以上
4、已婚已育优先
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