职位描述：
1. 策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整；
2. 制定公司运营指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成；
3. 制定部门的战略发展和业务计划，协调各部门的工作，建设和发展优秀的运营队伍；
4. 部门内部管理：根据公司经营方针和部门业务需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程，合理配置人力资源，开发和培养员工能力，对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满意度；
5. 制定营业管理规范性工作制度并监督；
6. 下属工作指导、督查、人事变动权;
7. 指导营运主管贯彻执行公司有关营业政策；
8. 向公司领导反馈商城经营管理情况；
9. 根据市场变化提出各楼层经营对策；
10. 协调营运部与各职能部门的工作关系，促进商品销售；
11. 组织进行目标客户深层调研。策划推进及组织协调运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整；
12. 定期对营业管理人员进行业务知识培训，提高管理人员业务素质；
13. 完成上级临时交办的其他任务。
任职要求
1、本科以上学历，7年以上房地产招商运营管理经验，2年以上同岗位工作经验 2、具有商业项目全程营销策划能力，熟悉广告运作；熟悉商业的运营管理工作程序； 3、具有较强的管理协调能力和沟通能力，具有较强的执行力；具有较强的分析、解决问题能力。 思路清晰，考虑问题细致； 4、具有强烈的市场概念和客户导向意识。 5、能够独立操作地产项目策划及招商工作，有商家资源者优先
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