职位描述
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职位描述：
职责描述：
1、负责课程体系的落地、完善并提升；有课程开发经验的优先
2、负责教师的专业素质提升，带领团队完成教学计划
3、组织教研活动，确定教研的主题、内容、形式和执行
4、负责组织教师培训活动
5、负责教师的监督和考核评价体系及执行
6、组织教学成果收集和展示活动，扩大教学的影响力
7、通过教学服务手段，对不足之处与教师进行沟通和调整，促进满班率和出勤率的提高
8、负责早教托管团队的日常教学管理、人才梯队搭建
9、负责优化早教托管教学体系各项标准
任职要求：
1、中高端早教托育机构有同岗位任职经历三年以上
2、工作认真负责，在行业内有良好口碑
3、有非常强的执行力和良好的团队协作能力
年龄：30岁以上，本科及以上学历，优秀者可放宽
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