职位描述：
岗位职责：
1、 根据公司总体战略规划及年度经营目标，能带领团队独立完成设计方向定位，以及年度产品开发计划，提升团队整体业务水平；
2、及时完成公司各款式开发计划、打板计划等，并按计划完成设计、打板任务；
3、对公司现有产品与营销中心沟通，进行销售跟踪，根据市场反馈情报资料，及时在设计上进行改良、调整，增加产品竞争力；
4、负责组织产品设计过程中的设计评审，设计验证和设计确认；
5、负责相关技术、工艺文件、标准样板的制定、审批、归档和保管；
6、建立健全技术档案管理制度；
7、负责与设计开发有关的新理念、新技术、新工艺、新材料等情报资料的收集、整理、归档。
任职要求：
1、26-38岁，男女不限；
2、服装设计专业大专及以上学历，4-6年以上童装、女装主力设计师工作经验； 3、通晓服装设计开发全过程，能独立完成系列产品的设计开发；
4、熟悉面料性能，生产技术和工艺流程。
5、熟悉国内外童装风格与趋势，把握服装色彩、面料等流行趋势；
6、领悟及沟通能力强，积极主动思想活跃；
7、工作有条理，责任心强、良好的团队协作精神，有带团队经验者优先；
8、能熟练运用服装设计专业软件。