职位描述：
职责描述：
1、日常业务管理：所辖区域客户订单、货款、发货及往来账管理；
2、目标任务管理：承担辖区年度目标总任务，并组织年度/月度销售任务分解，制定并跟进销售kpi体系，及时分析销售情况；
3、营销团队管理：规划所辖区域营销岗位设置，建立和完善辖区营销队伍，储备营销管理人才，包括营销人员招聘、培训、绩效考核等；
4、营销渠道管理：制定所辖区域业务渠道发展计划，包括现有渠道网络的维护和优化、新渠道新客户开发；
5、营销市场管理：制定辖区年度市场促销推广计划，带领执行团队执行计划，并对过程给予监督、指导及考核；
6、营销其它管理：制定辖区年/月度工作规划和工作计划，按时提交工作总结，审核、指导下级员工的促销签呈、工作总结；向客户和下级团队宣传下达公司销售政策和促销政策。
任职要求：
1、本科及以上文化程度，市场营销及相关专业优先，特别优秀者可放宽学历要求；
2、年龄35岁以下，优秀者可适当放宽；；
3、勤奋敬业，适应长期出差，并有较强的学习能力及抗压能力；
4、有5年及以上快速消费品工作经验，2年及以上大区或省区销售管理经验，调味品行业优先；
5、具有较强的商务谈判能力，具备良好的人际沟通、协调能力；
6、良好的团队管理能力，较强的市场规划和开拓能力；
7、熟悉办公软件word/excel/ppt的应用。