岗位职责
主要负责大、中、小型政企单位业务的办理。与政企单位负责人的接洽交谈;开发新客户,维护老客户;提高政企单位对公司的信任度、满意度。

职位要求
1、高中/中专及以上学历，自我学习能力强,有良好的团队合作意识及积极向上的工作态度，反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
2、勇于开拓,积极实现自我价值，具备一定的市场分析及判断能力, 富有工作激情,较强的自信;
3、有责任心,能承受较大的工作压力,善于挑战;
4、具备较强的销售意识以及客户公关能力；
5、有强烈的自我管理和时间管理能力，勤奋敬业，吃苦耐劳。
工作时间
周一至周六早上8:30到下午6点下班,休星期天,因单休,所以享有15-20天的带薪年假,有年终奖,享有父母津贴。

提成方案
试用期:1800底薪+20%提成+奖金+补助,
转正:2400底薪+30%提成+奖金+社保+年终奖+补助;月收入不低于3000,业绩突出者1~3万左右工资;

考核内容
面试通过后,参加一天试岗,了解此工作流程,见习一天回到公司有一个简单的复试,做一个真正的双向选择,复试通过者,正式进入试用期。

晋升空间
第一个月享受在职带薪培训学习(理论与实际相结合,业务主管带领学习);
第二个月免费参加管理干部培训,提升优秀者为领队 主管 部门经理 分公司总经理 销售总监 副总裁。

如果对此工作感兴趣,请电话咨询,短信勿扰!


需要管理团队