任用资格：
学历：中专、高中或同等以上学历；
专业﹕不限；
年龄﹕16周岁（含）以上；
身高﹕女性152CM（含）以上，男性160CM（含）以上；
视力﹕裸眼视力必须保证在0.6以上﹐矫正视力在0.8以上（远视、斜视、色弱、色盲者不予录用）；
健康状况﹕不得患有影响集团其它员工健康及无法胜任实习岗位的疾病（凡患有心脏病、传染病、癫痫、
精神疾病者不予录用，隐瞒者责任自负）；
其他：男性不蓄长发，无带耳环、鼻环等怪异装扮。
报到需交资料：
1、身份证复印件6份（正反两面），报到时需查验二代身份证原件（无身份证不予录用）；
2、一寸免冠彩照6张；
3、毕业证复印件1份或学历证明复印件1份；
4、户口薄户主及本人页复印件各2份，或户籍所在地派出所出具的户籍证明原件；
年满18周岁外地女性，需提供流动人口婚育证明复印件1份。
薪资说明：
入职起薪（即基本薪）为1350元/月，经3个月试用考核通过后，增加100元综合津贴；
加班费计算：
平时：基本薪÷21.75÷8×加班时数×1.5，约合11.64元/小时；
双休日：基本薪÷21.75÷8×加班时数×2，约合15.52元/小时；
法定假日：基本薪÷21.75÷8×加班时数×3，约合23.28元/小时；
食宿标准：
每月提供240元/人之食宿补贴，在职不满一个月者，补贴按比例计算；住宿员工食宿扣款标准为240元/
月，住宿不满一个月者，按比例计算；另空调开放期间，扣款标准为30元/人/月。
备注说明：
报到时无需自带床上用品，床上用品全部由公司提供，费用232元将在员工工资中分两个月扣除。




会有加班