职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：1、客房部经理以计划、组织、指挥和控制等管理手段，全面实施客房部的管理工作2、负责制定本部门员工的岗位职责及工作程序:3、负责本部门员工的聘用、培训及工作评估。4、对客房部物资、设备进行管理和控制5、提出客房陈设布置的方案及更新改造的计划6、制定房务预算，控制房务支出7、巡视和检查本部门的工作状况8、对客房服务质量进行管理和控制。9、保持与其他部门的联络和合作。10、不断改进和提高客房管理水平。
任职资格：年龄25岁以上，从事客房部经理三年以上，形象气质佳，有良好的沟通、协调、应变能力！
电话咨询时间：9:00-18:00 非诚勿扰。
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