职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
岗位职责:
1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案;
2、调查培训需求,编制、调整、执行培训计划;
3、开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库
4、讲授培训课程(包括入职培训、专业培训、产品培训、销售培训),解答疑难问题等;
5、撰写培训报告,反馈、评估培训效果;
6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。
1、专科及以上学历,有销售、经济、人力资源管理相关专业优先;
2、具有2年以上培训经验,有人力资源管理经验优先;
3、熟悉培训类的理论知识及实践操作;
4、具有很强的语言表达能力,擅长演讲;
5、具有很好的文字功底和良好的授课能力;
6、具有很强的沟通能力,能准确清晰的解答客户的问题;
7、具有积极向上的工作心态和良好的团队合作意识。
工作时间
周末双休 8:30-12:00,13:00-17:30