职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
1、作为公司战略型人才储备，储备期合格后担任项目助理主管或则项目主管岗位（自带团队）。
2、储备期内了解公司的发展历史、主营产品、组织架构、人员分布等基本情况。
3、深入各行业档案基层岗位的具体操作（档案的整理、扫描、修图、录入等），并进行工作流程和部门管理的详细学习。
4.、根据安排对某些专项事件进行跟踪和办理。
5、领导安排的其他工作。
任职资格：
1、年龄在22-30岁，抗压能力强；
2、具备较强的理解能力、观察能力及学习能力，擅长人际沟通；
3、能接受驻外，有团队管理经验优先；
4、有同行业的项目经验优先，在生产型企业工作过的优先。
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