职位描述：
1、根据公司下达的部门业绩目标，编制本部门年度工作计划，包括年度部门培训计划；监督、检查目标的达成情况及计划的完成情况；
2、根据生产计划，合理安排生产，及时处理生产异常，确保生产计划按期、保质、保量完成；
3、严格按iso/iatf16949、iso14001文件及公司有关管理制度在本部门的实施；并根据需要，组织编制并审批部门内部管理办法，完善、补充公司管理制度；
4、负责各种管理制度、质量体系文件在本部门执行状况的日常和定期检查，特别是安全生产，并组织整改不合格项；
5、协助副总经理确定本部门机构设置、各级人员职责，权限和相互关系；并对本部门各级人员的职责落实和潜力的发挥实施监督和协调；
6、按质量体系文件的要求，做好设备的使用、维护保养工作；
7、负责本部门生产所需物料的监视和产品成本的控制；
8、负责在本部门推行有效的现场5s管理工作；
9、组织实施本部门员工培训和员工上岗管理工作；
10、按公司规定，开展4m1e变化点管理工作；
11、负责落实部门环境安全体系规定的职责；
12、完成环境安全体系管理目标、指标，执行环境安全体系管理方案；
13、推动部门持续改进工作；
14、完成总经理/分管副总经理交办的其他工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，机械相关专业；
2、十年以上汽车机加产品生产管理工作经验；
3、熟知产品结构及其加工工艺和生产运作流程；熟悉ts16949质量管理体系，熟练掌握质量管理五大工具；
4、具有对质量进行分析改善，以及培养团队的实操技能；
5、掌握行政管理、人力资源管理、质量管理、计划管理、健康安全及环境管理等相关生产知识；
6、有五年以上机加生产团队管理工作经验；
7、具备较强的计划、组织和协调能力，良好的分析和判断能力，优秀的职业道德；
8、能熟练运用办公软件；
9、适应短期出差；
10、普通话流利，身体健康。
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