职位描述：
岗位职责：
1. 达成公司制定的区域销售、团队预算，完成区域管理梯队搭建，实现连锁运营的标准化及事务自主化的处理；
2. 合理控制成本、提高销售收入，实现区域经营最大化；
3. 推动公司重点项目及发展策略的落地，配合公司的发展规划开启新店，完成区域战略布局；
4. 搭建所辖区域人力梯队，建立良好的团队氛围，完成人才培养，保证团队稳定；
5. 维护及推广公司品牌，控制品牌及经营风险，对区域范围内所及商业、合作方、政府、媒体等公共关系进行维护，实现经营管理效益的最大化。
6. 完成领导交付其它工作。
任职要求：
1. 本科及以上学历，管理类、经济学、市场营销类相关专业优先；
2. 7年以上连锁体系工作经验，5年以上销售管理经验，有连锁门店跨城市管理工作经验者优先；
3. 有敏锐的洞察能力，对行业市场、企业发展变化敏感，能将个人经验与新知识融会贯通；
4. 有较强的大局意识，统筹协调能力，组织管理能力。