职位描述：
职责描述：1.负责动力总成开发初期对冷却系统目标制定及系统零部件目标分解，并进行仿真分析，确定方案；
2.负责机车匹配中，动力总成和机舱热管理匹配分析及测试工作；
3.负责动力总成冷却系统匹配分析及验证工作，对问题点进行分析，并组织整改；
4.负责收集、确认发动机运行热平衡相关边界条件并组织实施；
5.负责建立及维护热管理相关流程和标准。
任职要求：该岗位招聘两人：
高级工程师：1.本科及以上学历，车辆、热能与动力相关专业，8年以上动力总成（含整车）热管理性能开发经验，主导过2个以上动力总成/整车热管理系统开发工作；
2.掌握动力总成/传统油车/新能源汽车热管理相关工作流程和方法，能独立开展发动机台架以及整车级热管理试验方案制定和测试验证，针对具体热管理问题，独立进行试验策划和验证；
3.能根据整车热管理性能目标，进行动力总成冷却系统目标制定及系统零部件目标分解；独立开展热管理一维匹配分析，包括冷却系统、空调系统部件选型及分析；熟练使用amesim、kuli、flowmaster等分析软件之一；
4.能吃苦耐劳，接受周末加班以及长时间出差；
5.具备新能源车辆热管理工作经验者优先。
工程师：
1.本科及以上学历，车辆、热能与动力相关专业，5年以上动力总成（含整车）热管理性能开发经验，主导过1个以上动力总成/整车热管理系统开发工作；
2.熟悉动力总成/整车热管理相关工作流程和方法，能独立开展热平衡、热害等整车热管理试验，针对具体热管理问题，独立进行试验策划和验证；
3.能熟练使用温度采集仪器、inca等工具及软件；
4.有较强的抗压能力和学习能力，思路清晰，沟通能力强，勇于接受各种挑战，能吃苦耐劳，接受周末加班以及长时间出差；
5.具备新能源车辆热管理工作经验者优先。