高校招聘

部门

岗位

招聘人数

岗位职责

任职要求

参考薪资

贵阳数字经济研究院

院长

2

参与编制本院发展规划，制定年度工作安排；

根据规划组建教学和研究团队；

全面落实和推进年度工作安排，全体员工的绩效考核，完成既定的发展目标

硕士及以上学历，大数据、网络营销、虚拟现实技术、新闻传媒类等相关专业；

有8年以上教育教学、互联网或培训行业工作经验（可累加计算）；

持相关专业副高以上职称或博士学历者优先考虑；

年薪15-20万

各二级学院

教学副院长

7

专业学科建设规划、编制专业教学计划和人才培养方案；

落实及推进学院产教融合及专业课程开发；

课程组织能力及人力组织能力强；

硕士及以上学历，网络营销、大数据、虚拟现实等相关专业；网络营销、广告设计、电子商务、大数据、新媒体技术、会计类、康复治疗、护理类等相关专业；

有5年以上教育、互联网或培训行业工作经验；

持相关专业副高以上职称或博士学历者优先考虑；

年薪10-15万

教学主任

11

负责专业课程的开发、制定教学计划、完成教学实施；

硕士及以上学历，设计、广告、影视动画、新媒体营销、电子商务、软件开发、大数据、虚拟现实技术、网络舆情、会计类、康复治疗、护理类等相关专业；

2年以上高校教学工作经验，对专业涉及行业有接触了解；

持相关专业中级以上职称或博士学历者优先考虑；

年薪9-12万

专任教师

15

专业课程讲授；

协助修订本专业的人才培养方案，协助制定专业建设规划，设计专业课程标准；

指导实训室及实习基地建设等工作。

硕士及以上学历，设计、广告、影视动画、新媒体营销、电子商务、软件开发、大数据、虚拟现实技术、网络舆情、会计类、康复治疗、护理类等相关专业；

具有高校工作经验或行业工作经验者优先考虑

年薪5-8万

学工负责人

2

1、负责学院的学生工作的组织、实施与开展；

2、负责学院学生实习就业、顶岗等协调工作；

1、全日制硕士及以上学历；

2、强沟通能力，组织能力，商务洽谈能力，抗压能力强；

3、有5年以上高校工作经验者学历可放宽至本科；

4、有过高校或者学生管理工作经历者，获得中级职称者优先；

4500-7000

辅导员

6

负责学院学生思想理论教育和价值引领、党团和班级建设、学风建设、学生日常事务管理、心理健康教育与咨询工作、网络思想政治教育、校园危机事件应对、职业规划与就业创业指导。

1.全日制硕士及以上学历，市场营销、计算机、电子商务、新闻传媒类专业；

2.中共党员或中共预备党员；

3、有学生活动工作经验者优先考虑。

4500-6000

人力资源处

人才引进办公室主任

1

制订高层次人才引进计划，贯彻执行人才引进政策和措施；

负责组织开展人才引进工作招聘和宣传工作；高层次人才服务工作。

本科以上学历（硕士优先），人力资源相关专业；

具有8年及以上招聘管理工作经验；

有高校高层次人才引进工作经验者优先考虑；

年薪7-9万