高校招聘

根据《保山学院2020年公开招聘工作人员公告》和《保山学院2020年公开招聘工作人员方案》工作要求，现将进入面试人员资格复审和面试相关工作通知如下：

一、资格复审

（一）资格复审时间

2020年8月29日8:30—17:00

（二）资格复审地点

保山市隆阳区远征路16号保山学院日新楼401办公室

（三）资格复审需要提交的材料

资格复审时应聘人员需提供下列原件查验并留存复印件：1.招聘岗位所需要的学历、学位证书或学历学位证明材料；2.证明本人工作技能的职称（职业资格）证书、专业等级考核证书；3.公民身份证或其它有效身份证明；4.招考岗位所要求的其他证明材料。

（四）相关要求

应聘人员未在规定时间地点参加资格复审或资格复审不合格的，取消应聘人员的面试资格，并按照笔试成绩由高至低顺序依次递补面试人选。

二、面试工作安排

（一）面试时间

资格复审后电话通知具体面试时间，请考生保持通讯畅通，因无法联系造成后果由考生自负。

（二）面试地点

保山市隆阳区远征路16号保山学院，具体以面试安排为准。

（三）面试形式

面试由学校统一组织。进入面试考生需按照通知要求准时到达候考地点等待，迟到15分钟以上取消面试资格。各二级学院专业技术人员面试包括专业素质（技能）测试和专业试讲两部分；图书馆专业技术人员面试包括现场素质测试和专业素质（技能）测试两部分。面试成绩计算方式为：各二级学院专业技术人员面试成绩=专业素质（技能）测试成绩×20%+专业试讲测试成绩×80%；图书馆专业技术人员位面试成绩=现场素质测试成绩×50%+专业技能测试成绩×50%）。

（1）现场素质测试：主要测试应聘人员应变能力、语言表达能力、举止仪表等，主要采取答辩、回答提问等多种形式进行。

（2）专业素质（技能）测试：主要考察与岗位相关专业知识，和专业技能具体形式由面试小组根据岗位需要确定。

（3）专业试讲。主要测试应聘人员的专业知识能力、综合分析能力、教师基本功等，试讲测试采用微课的方式进行考核，试讲时间不超过20分钟（试讲提供多媒体教室，但不对课件做硬性要求，试讲内容根据报考岗位相关专业课程内容自行确定）。

（四）综合成绩计算

综合成绩＝（笔试总成绩÷笔试总分×100）×50%＋面试总成绩×50%。笔试成绩、面试成绩、综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。如出现综合成绩相同情况，以笔试成绩较高者优先（免笔试人员面试成绩即为综合成绩）。

联系人：鲁老师

联系电话：0875-2864718

13987589926

保山学院

2020年8月25日