高校招聘

院系/所/中心

（school）

工学院

合作导师

（mentor）

，北京大学工学院特聘研究员、博士生导师，入选海外高层次人才计划青年项目。于2008年获得北京大学工学院工学学士学位，2014年获得香港科技大学电子及计算机工程博士学位，师从丘立教授。任职北京大学前，曾于加州大学伯克利分校、瑞典皇家理工学院从事博士后研究，师从pravinvaraiya教授和karlh.johansson教授，并在香港科技大学任研究助理教授。

研究专业/方向（department/area）

课题组面向系统与控制理论、信息论与网络科学的前沿交叉领域，重点围绕网络化控制系统、大规模动态网络、复杂系统相位理论等方向开展科研，并将其应用于研究新能源电网与集群智能中的相关科学问题。

年薪标准

（annualsalary）

1.基本待遇（包括五险一金、博士后住房补贴、博士后公寓、子女入学等）按北京大学博士后流动站相关规定执行。

2.提供有竞争力的博士后基础年薪，在遵循北京大学博士后管理办法执行的基础上可以协商。

3.条件优秀者优先支持申请北京大学“博雅”博士后项目以及全国博新博士后等资助。（博雅博士后享受学校提供的基本年薪税前20万元，各类保险、职业年金、公积金和住房补贴等约9.1万元/年，及博士后公寓或租房补贴6万元/年；具有两年博士后研究工作经历（含校外博士后）且取得优秀科研工作业绩者，可按学校评审程序申请专职研究人员系列，特聘副研究员和特聘研究员岗位的薪酬福利待遇有较大幅度提升。）

博雅计划具体信息请见：

4.提供国内外学术交流平台和合作机会，协助博士后期间自然科学青年基金、博士后科学基金等科研项目的申请及推荐。

5.优秀者出站后支持申请北京大学的专职研究人员系列，或推荐至国际知名大学及研究机构（例如香港科技大学、佐治亚理工、瑞典皇家理工等）继续深造。

职位描述

（positiondescription）

诚招聘系统与控制理论、网络化控制、大规模复杂网络等方向的博士后，全职开展课题组相关科学研究。

候选人基本条件（basicqualifications）

1.获得（3年内）或近期将获得（相关专业）博士学位；

2.对待科研工作认真、热情，有独立思考和开展科研工作的能力；

3.在相关领域的主流期刊上发表多篇文章，有良好的中英文写作能力。

候选人附加条件(additionalqualifications)

无

申请材料

（applicantdocuments）

有意申请者请将代表性研究成果总结、个人简历和两位推荐人的姓名和邮箱地址发送至w.chen@pku.edu.cn，来信请在邮件标题处注明“姓名+博士后申请+高校人才网”。

联系人

（contactinformation）

备注

（remark）

初选通过后邮件通知候选人面试；申请材料恕不退回。

截止时间

（duedate）

长期有效

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

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