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来源：公务员考试网 | 发布时间：2019-12-23 20:51:11 | 访问：10928
面试预计于2020年1月上旬举行。具体地点及时间安排以通知为准。
面试内容主要包括：综合测评应聘者的基本职业素质、实践经验以及对医院的认同度、招聘岗位的匹配度、处理业务的能力和表达、行为方式、情绪反应等因素。面试合格分数为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。
若岗位招聘计划未落实的，可结合应聘人员考试情况及本人意愿、应聘岗位的科室意见，经面试专家组集体讨论决定是否安排岗位调剂。
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【 责任编辑：今日招聘 】
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