根据学校
事业发展需要,现拟面向社会公开招聘人事代理工作人员58名。结合学校实际,制定本方案。
一、组织领导
成立由学校主要领导任组长,主管校领导任副组长,人事处、纪委、教务处、学生处等相关部门组成的招聘工作领导小组。领导小组下设办公室,办公室设在人事处,具体负责招聘的组织、实施、协调等工作。
二、招聘岗位及人数
详见《郑州轻工业大学2023年公开招聘人事代理工作人员一览表》。
三、招聘条件
(一)应聘人员必须具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律,品行端正;
3.岗位所需的专业知识或技能;
4.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质;
5.岗位所需的其他条件见附件。博士研究生报名应聘,年龄放宽至35周岁(1988年1月1日以后出生),毕业时间不限。
(二)有下列情形之一的不得报名应聘
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘;
4.国家和河南省另有规定不得应聘到事业单位的人员;
5.其他不符合招聘单位有关要求的人员。