高校招聘

我校因专业建设和人才培养需要，经研究决定，现面向社会公开招聘人才，现将有关事宜公告如下：

一、招聘基本要求

1．思想政治素质良好，热爱教育事业，遵纪守法，思想品德端正，作风严谨，具有良好的职业道德、职业素质和团队合作精神，能够胜任岗位工作；

2．有志于从事高等教育工作，综合素质高。身心健康，品行端正，性格开朗，富有亲和力，善于与人沟通合作，具有较强的语言和文字表达能力；

3．具备岗位所需的专业知识，掌握现代教育技术基本手段，能制作相应的教学课件，能运用现代教育技术进行教学研究工作；

4．应聘辅导员岗位年龄原则上不超过30周岁，应聘其他岗位年龄原则上不超过35周岁，有高校从教经历或者具有高级职称者，其年龄等要求可适当放宽。

二、岗位及具体要求

具体岗位及要求见附件1。

三、聘用人员性质及相关待遇

1．聘用人员性质为人事代理。

2．聘用人员按照我校有关规定享受工资福利等待遇。

四、招聘程序

1．应聘人员填写《南京审计大学金审学院招聘报名表》（见附件2），并将报名表格通过附件以word格式直接发送至联系邮箱；邮件主题和附件名称格式规范统一写成“姓名+性别+职称+应聘岗位+毕业高校和专业名称”。

2．所有应聘报名材料提交资格审查专家小组，通过初审的应聘人员名单及相关后续考核事宜，将通过邮件或者电话通知到本人。未通过资格审核者，不再另行通知。

3.辅导员采用心理测评+笔试+面试的考核方式；教师采用心理测评+试讲+面试的考核方式。心理测评主要了解个体的能力、人格和心理健康等心理特征；笔试主要考察政治理论水平和分析解决问题的能力；试讲主要考察教学水平和教学能力；面试主要考察教育教学相关知识以及综合能力。

4.总成绩采用百分制，笔试/试讲成绩占40%，面试成绩占60%。

5．考试考核结束后，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格者，不予录取。

五、报名时间

即日起至2020年9月25日。

六、注意事项

1．本次招聘不需缴纳任何费用。

2．联系人：杨老师

3.联系邮箱: jsrssz@163.com

七、相关说明

1.应聘人员提供的相关材料必须真实有效，如发现弄虚作假，取消其应聘资格。

2.经考核录用者按相关规定直接与我校签定聘用协议。

附件1 南京审计大学金审学院2020年人才招聘计划.xls

附件2 南京审计大学金审学院招聘报名表.doc

南京审计大学金审学院

2020年8月26日