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合肥科技职业学院2020年人才招聘公告

来源:高校网 | 发布时间:2020-05-11 23:33:04 |  访问:2711

合肥科技职业学院是经教育部批准的全日制普通高等院校,是省政府"861"计划重点支持发展的高校,学院设置以现代信息技术应用为主要特征,以电子信息类专业为引领,智能制造类和现代建筑类专业为主体、财经信息类和文化艺术类专业为两翼,学科专业协调发展,开设有软件技术、工程造价、数字媒体等近30个专业。为适应学院快速发展,现面向社会招聘各类优秀人才。

一、基本条件

1、身体健康,具有良好的职业道德规范;

2、为人师表,学风端正,治学严谨,能够全面履行岗位职责;

3、具备扎实的专业知识和技能水平,具有企业或行业工作经验优先;

4、具备良好的沟通和语言表达能力;

5、具备团结协作、勇于奉献的精神,服从学院管理和工作要求。

二、招聘岗位

类别教学方向需求人数学历要求需求条件
基础教学类思政教育3硕士中共党员,具有扎实的理论基础;有思想政治理论课教学经验者优先。
数学1硕士数学相关专业,具有扎实的理论基础;有数学教学经验者优先。
体育(排球)2硕士体育相关专业,有教学经验者优先。
计算机技术类计算机科学与技术3本科及以上可以讲授c/java语言、web前后台、数据库相关、网络原理等课程。
物联网方向3本科及以上可以讲授c/java语言、linux操作系统、传感器原理、通信原理等课程。
网络工程方向3本科及以上可以讲授网络原理、网络操作系统、综合布线、通信原理等课程。
大数据方向3本科及以上可以讲授数据科学原理、python语言、hadoop、网络数据库等课程。
建筑工程类土木工程2本科及以上钢结构、土木工程、建筑工程技术等相关专业,有相关工作经验者优先。
工程管理2本科及以上工程管理、工程造价相关专业,有相关工作经验者优先。
经济管理类电子商务3硕士,本科有经验者优先具备相关知识,能够胜任教学工作,有相关工作经验者优先。
会计(审计)2硕士,本科有经验者优先会计、审计类相关专业;有相关工作经验者优先。
金融2硕士,本科有经验者优先金融相关专业;有相关工作经验者优先。
市场营销1硕士,本科有经验者优先市场营销相关专业,有相关工作经验者优先。
汽车机电类车辆工程4本科及以上具备相关课程教学能力,有相关工作经验者优先。
机械/机电3本科及以上机械类、机电类、自动化等相关专业,有相关工作经验者优先。
轨道交通2本科及以上市场营销相关专业,有相关工作经验者优先。
人文教育类学前教育3本科及以上学前教育、教育学等相关专业,有相关工作经验者优先。
学生管理岗辅导员1本科及以上中共党员,经管类相关专业,有学生管理相关工作经验者优先。
学生处综合干事1本科及以上中文,行政类相关专业,文笔好,具备较强的亲和力,沟通能力强,工作积极主动、责任心强。
教辅岗督导专员1本科及以上教育学、心理学或管理学相关专业,熟悉教务管理工作流程,要中级及以上职称,三年以上相关工作经验,具有较强的服务意识和良好的组织协调能力。
教务员1本科及以上中文相关专业,具备良好的文字处理能力,熟练使用办公室软件,工作负责、仔细。
行政岗网络管理员1本科及以上计算机或it相关专业,一年以上网络管理、服务器网管工作经验,熟悉路由器,交换机、防火墙的网络设备的设置与管理。
市场人员10学历不限熟悉安徽市场,有相关工作经验。

三、相关待遇

人才待遇按学院薪酬政策执行(特殊人才待遇另议)。

四、招聘流程

(一)简历投递:请求职者将简历投递至:1596073825@qq.com,邮件请注明"姓名+学历+职称+应聘岗位+高校人才网"

(二)面试安排:学院以电话形式通知面试人员,面试人员携带应聘材料个人简历、学历/学位证书、职称证明、工作业绩、主要科研成果及获奖情况等材料参加面试(无面试材料者恕不接待)。

(三)招聘考核:

1、中层管理类:采用面试综合考核,以自述、结构化面试、实景模拟等形式进行。由干部招聘考核组考核;

2、教学类:分为面试与试讲。试讲内容为应聘岗位的专业课程,试讲时间为10-15分钟,请自备试讲ppt。考核由教学招聘考核组考核;

3、行政教辅类:采用面试与实际操作等方式进行。

五、联系方式

1、联系电话:0551-62756950(周一至周五)

2、乘80路公交车至"合肥科技学院"站下车,至人事处即可

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