高校招聘

一、指导思想

以优化学院教学系部领导班子和干部队伍为目标，坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的用人标准，突出岗位特点，注重思想品行，将信念坚定、为师生服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁，并且在本专业充分发挥引领作用、具有较高学术影响力的优秀教师干部选拔出来，为学校事业发展提供坚强的组织保证和人才支持。

二、招聘岗位及职数

经济学院国际经济贸易系负责人（主任）1名。

三、任职条件与资格

（一）基本条件

1.具有较高的思想政治素质和政策理论水平，理想信念坚定。

2.具有胜任岗位职责所必需的专业知识和职业素养，熟悉高等教育工作和相关政策法规，坚持全员全过程全方位育人理念，了解和掌握思想政治工作规律、教书育人规律和学生成长规律，群众基础好。

3.具有较强的组织领导和管理能力，具有全局观念和改革创新精神，能够科学谋划，依法依规办事，团结合作，善于集中正确意见。

4.具有强烈的事业心和责任感，热爱教育事业，坚持原则，敢于担当，勤勉尽责，能够全身心投入工作，实绩突出。

5.具有良好的品行修养，坚持不懈地培育和弘扬社会主义核心价值观，恪守职业道德，立德树人，为人师表，追求真理，淡泊名利，严于律己，清正廉洁。

（二）基本资格

1.一般应具有博士学位；

2.具有副教授及以上专业技术职务，教学科研成果突出；

3.原则上应具有从事教研室主任或党支部书记的管理工作经历；

4.近三年年度考核结果均为合格以上。

四、日程安排

（一）自愿报名阶段

参加竞聘人员需如实、准确填写《报名登记表》和《xx同志近五年主要学术成果》（见附件），并于公告发布三个工作日内，将纸质版提交到经济学院办公室，电子版发送至：tjufejingjixueyuan@163.com。邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网。

（二）资格审查

学院党委会同有关部门，对报名人员进行资格审查。

（三）候选人述职及评议

学院党委组织投票评议会议，评委主要由学院党委委员、教代会代表及教授代表组成。候选人主要讲在本职岗位开展工作的主要思路和举措，每人发言8-10分钟。评委对候选人进行无记名投票，根据票数和人选一贯表现，综合分析研判，推举出一名考察对象。

（四）组织考察

考察对象所涉及的有关领导班子成员及国际经济贸易系全体教师通过谈话的方式，对考察对象进行谈话考察。

（五）讨论决定

聘任工作领导小组根据考察结果和人选一贯表现，综合分析研判，确定拟聘任人选。

（六）任前公示

对拟聘任人选进行公示，公示期为五个工作日。

（七）上报校党委组织部和人事处备案

五、聘任组织机构及纪律

（一）由学院党委全体委员组成聘任工作领导小组，党委书记、院长任聘任工作领导小组组长，学院党委副书记任副组长。

（二）聘任工作领导小组全体成员自然履行评议遴选职责。

（三）系部负责人（主任）聘任工作是在校党委领导下，由学院党委负责具体组织工作。全体工作人员必须严格遵守干部人事工作纪律，严格实行保密制度和回避制度。由校党委组织部对系负责人聘任工作进行全过程指导与监督。

联系人：孙玉蛟

联系电话：88186263

联系邮箱：tjufejingjixueyuan@163.com

经济学院党委

2020年9月1日

附件【关于招聘经济学院国际经济与贸易系负责人的公告.doc】

附件【附件1报名登记表.doc】

附件【附件2xx同志近五年主要学术成果.doc】

来源：

http://jjxy.tjufe.edu.cn/info/1063/1642.htm