高校招聘

一、导师个人介绍

赵颖俊教授：厦门大学医学院教授、博导，厦门大学“南强青年拔尖a类人才”，国家高层次青年人才，福建省“闽江学者”特聘教授。2007年在厦门大学生命科学学院获学士学位，2012年在厦门大学药学院获博士学位。2012－2018年在美国sanford burnham prebys医学研究所进行博士后训练，随后被聘为研究助理教授。于2018年12月加入厦门大学医学院神经科学研究所担任课题组组长。

二、研究领域

tau 蛋白病(tauopathy)是病患人数**多的一大类神经退行性疾病，包括阿尔茨海默症（ad）和进行性核上性麻痹（psp）等,发病机制不明，无有效治疗手段。本课题组长期从事tau蛋白病分子机制的研究，在neuron、jem、nature medicine等杂志发表研究论文近30篇。

实验室使用双光子成像技术、空间转录组和原位测序、以及经典的神经生物学研究方法（如膜片钳及多通道电生理记录）对tau蛋白病病理发生及扩散特异性的机制、胶质细胞与神经元衰老机制、以及tau蛋白病早期诊断等开展研究。

三、助理教授，1-2名

（一）、招聘条件及岗位职责

1.已获得博士学位，且具有生物学、生物信息学或基础医学等相关学科背景，具有2年以上博士后经验的优先考虑；

2.具有较强的独立科研能力，熟练掌握分子生物学、生物化学、细胞生物学等常用实验技术，在领域内具有影响力的刊物以**作者发表过学术论文1-2篇；

3.热爱科研工作，具有良好的综合素质、中英文写作能力、沟通能力、团队合作能力及高度的责任心；

4.岗位职责：在课题组长指导下围绕课题组的核心目标独立开展科研工作。

（二）、待遇情况

1.学校提供的薪酬及福利待遇：21-25万元/年（课题组会依据申请人学术水平追加薪酬）,安家费+市生活补助+住房货币化补贴;

2.提供优质的实验条件和充足的科研经费;

3.校内新装修周转房+租房补贴，另可申请厦门市高层次人才及骨干人才保障性住房；

4.子女提供幼儿园至初中优质教育服务；

5.聘期内考核**者，可申请高聘副教授职务；

四、博士后，1-2名

（一）、招聘条件及岗位职责

申报人应具有遵守中华人民共和国的法律法规，认可并承诺遵守厦门大学校规校纪，具有良好的思想政治素质和道德品德，身心健康，能够全职在校工作，并符合以下条件：.

1. 岗位要求：具备较强的沟通能力以及团队意识。能够独立设计并开展分子细胞生物学或神经生物学领域基础研究工作，具有干细胞、基因编辑、双光子成像、生物信息学等研究经验者优先。可以独立整理实验结果，辅助撰写科学论文及著作；

2. 发表1篇二区以上论文（**作者含共同**）；

3. 具有神经生物学或神经病学研究背景，或具有特殊专长；

4. 岗位职责：在导师指导下，自主开展科学研究；协助导师管理实验室。

（二）、待遇情况

薪酬面议（年薪24万起），其他待遇包括：

1.提供博士后公寓或租房补贴；

2.博士后子女按学校教职工子女同等待遇办理入园、入学；

3.博士后在站期间，可给予特任助理研究员、特任副研究员学术头衔，特别**者，可申报厦门大学南强青年拔尖人才计划，给予特任研究员学术头衔；

4.入选国家“博士后创新人才支持计划”、“青年人才托举工程”等高水平人才支持计划以及省市级项目的博士后，学校及学院资助将予以叠加发放，例国家“博新计划”入选人员每年将至少有32万元的生活经费（另有国家资助的科研经费10万元，和3万元**交流费）；

5.特别**的博士后可根据学校岗位公布情况随时申请聘任教师职务。

五、应聘方式

应聘者请将个人简历及相关证明材料发送医学部人才简历接收邮箱：[email?protected]，同时抄送一份至导师邮箱：[email?protected]，请写明应聘的岗位（或课题组名称）及学科；学院将对应聘者的材料进行筛选、评估，通知意向人选来院面试。

医学院联系人：黄飞榕

电话：+86-592-2880519