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2019吉林大学化学学院招聘专业教师3人公告

来源:中公教师 | 发布时间:2019-06-11 17:40:54 |  访问:13903

根据学校《关于下达2019年人员补充计划的通知》和《关于学校新聘人员相关政策调整的通知》要求,按照《吉林大学新聘人员聘用管理暂行办法(修订)》等相关政策文件规定,结合学院实际工作需要,吉林大学化学学院2019年拟公开招聘讲师3名,分布在高分子化学与物理学科,现将有关事项公布如下:

一、招聘条件:

(一)基本条件:

1.遵守国家法律、法规及学校的相关规定,具有较高的思想道德修养。

2.语言表达能力较强,有强烈的事业心和责任感,热爱高校教育和科研工作。

3.身心健康,爱岗敬业,为人师表,有良好的团结协作精神和奉献精神。

4.应聘人员年龄原则上不超过35周岁(1984年以后出生)。

5.科研方向明确,科研成果突出,具有较强的科研能力。

(二)招聘专业和学历要求:

原则上应为博士后出站人员或博士毕业并获得博士学位,博士毕业专业应为高分子化学与物理相关专业。应聘者为“国内博士”时,按学校相关规定首先进入博士后流动站,以师资预留身份从事博士后研究,出站考核时考核层次达到优秀,同时科研业绩成果应达到化学学院评聘副教授标准,方可正式办理入职手续。

(三)具体岗位要求:

岗位一:熟悉高分子材料的合成与制备相关工作;以第一作者在相关学科国际期刊发表5篇或以上sci学术论文,且影响因子累计大于20(会议论文除外)。

岗位二:熟练掌握各种聚合方法合成结构复杂的高分子材料;有从事过高分子功能材料的研究工作以及有主持或管理国家自然基金项目经历者优先考虑。

岗位三:有从事过高分子聚合物合成与改性研究工作经验者优先考虑。

二、应聘材料

符合上述报名资格与条件的应聘人员,请填写《吉林大学化学学院2019年拟聘专业教师报名表》(见附件),并提供相关学历(学位)证书、发表的科研论文、授权专利和获奖证书等原件和复印件各1份以及电子版文档(电子档应命名为“化学学院+岗位名称+姓名”文件大小须小于10m)。

三、相关待遇

按照吉林大学有关规定执行。

四、时间安排

请应聘人员于2019年6月21日(星期五)前持应聘材料及相关证明材料(电子版和纸质版)到化学学院报名,考核时间、方式另行通知。

联系人:周鑫

联系电话:0431-85168583

邮箱:zhouxin0526@jlu.edu.cn

办公地点:吉林大学中心校区唐敖庆楼a205室

原标题:吉林大学化学学院2019年公开招聘专业教师启事

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吉林大学化学学院招聘专业教师报名表.doc

化学学院

2019年6月6日

原文链接:https://www.jlu.edu.cn/info/1095/45805.htm

为进一步加强教师队伍建设,优化教师队伍结构,促进全区教育均衡发展,结合我区实际,现公开招聘324名聘用制教师。

一、招聘岗位

此次共招聘聘用制教师324名,为合同制聘用人员。其中:小学教师220人、初级中学教师88人、中等职业教师16人。(具体招聘岗位详见附件1)

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,具有良好的品行,热爱教育事业。

(二)年龄在40周岁及以下(1978年6月11日以后出生),出生日期以本人身份证为准。

(三)全日制本科及以上学历。

(四)具有相应的教师资格证书,报考英语岗位需具有高等学校英语专业四级及以上证书。

(五)身心健康,在合同期内具有正常履行职责的身体条件。

(六)有下列情形之一的人员不得报考。

1、曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职的人员;

2、受到党政纪处分期限未满或正在接受审查的人员;

3、全日制在读的非2019年毕业生(2020年1月1日后取得毕业证、学位证的考生);

4、按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

三、聘用人员管理

(一)聘用人员由区教育部门根据学校、学科实际需求统一调配使用。

(二)聘用学校与聘任教师签订聘用合同,合同期为二年,试用期为二个月。

四、工资福利待遇

参照长春市事业单位工资标准发放工资,并缴纳“五险一金”。

五、报名时间、地点及方式

(一)报名时间:

2019年6月17日至6月19日,上午8:30至11:00,下午13:00至16:00。

(二)报名方式:

凡符合报名条件的人员,携带以下材料报名:

1、填写《2019年长春市宽城区公开招聘聘用制教师报名表》一份(见附件2,自行下载打印);

2、近期小二寸红底免冠照片3张;

3、本人有效期内身份证、毕业证、学位证、教师资格证,原件及复印件各一份;

4、中国高等教育学生信息网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》(中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/下载打印);

5、海外留学需提交教育部留学服务中心出具的学历证明;

6、应届毕业生尚未发放毕业证、学位证的需携带学校出具的《就业生推荐表》、学籍信息及成绩信息。

(三)报名地点:

长春市宽城区教师进修学校(天津路292号)。

报名后加入“2019宽城区聘用制教师招聘微信群”。

六、招聘程序

(一)笔试

1、笔试内容:

(1)小学、初级中学教师岗位:教育理论、教育管理等教师基本素养;

(2)中等职业教师岗位:教育理论、教育管理及公关专业知识等教师基本素养;

2、成绩确定:笔试成绩满分为100分,不设合格线,依分数高低确定进入面试人选;

3、笔试时间:

(1)小学、初级中学教师岗位:

2019年6月23日8:00至10:00,地点详见准考证;

(2)中等职业教师岗位:

2019年6月23日8:00至10:30,地点详见准考证;

4、笔试结果在“2019宽城区聘用制教师招聘群”内发布。

(二)面试

1、面试形式:采取说课形式进行;

2、时间及地点:具体时间、地点在“2019宽城区聘用制教师招聘群”内通知,不在规定时间内回复的视为自动放弃;

3、面试人选确定:根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位拟招聘人数1:3(含)比例确定,1:3比例内成绩相同的,或不足1:3比例的,按实际人数确定;

4、面试成绩:面试成绩满分为100分,合格线为60分,计算成绩时,保留小数点后两位;

5、拟聘人选确定:笔试成绩不计入总成绩,拟聘人选从面试成绩合格人员中,从高分到低分,按同一招聘岗位拟招聘人数1:1比例确定,成绩相同的,进行下一轮面试。

七、体检、考察和公示

参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》相关规定,对拟聘用人员进行体检。

体检合格的,对拟聘用人员政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察,并对其资格条件进行复查。

体检、考察有一项不合格的,取消拟聘用人选资格,并在同一招聘岗位面试合格的人员中,从高分到低分依次递补,进行体检、考察。

体检、考察合格的,在长春市宽城区政府网站公示,公示期为5个工作日。公示期满无异议者,培训上岗。

八、注意事项

(一)应聘人员只允许报考一个招聘岗位。

(二)报名人员必须认真填写报名信息,不可填错信息和岗位代码,应对提交的信息和材料负责。资格审查贯穿招聘过程始终。凡弄虚作假者,一经查实,即取消应聘资格。

(三)应聘人员需每日关注“2019宽城区聘用制教师招聘群”内信息,保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知招聘相关事宜,如因本人未关注群内通知或变更联系电话、停机、关机等原因无法联系的,产生后果由本人自行承担。

此公告未尽事宜将发布《补充公告》。

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附件:

附件1:2019年长春市宽城区公开招聘聘用制教师岗位表

附件2:2019年长春市宽城区公开招聘聘用制教师报名表

长春市宽城区人力资源和社会保障局

长春市宽城区教育局

2019年6月11日

注:本文来源于“长春市宽城区人民政府网站”,原标题“2019年长春市宽城区公开招聘聘用制教师公告”。

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