高校招聘

根据《事业单位人事管理条例》、《吉林大学新聘教师聘用管理办法（试行）》和事业单位公开招聘有关政策规定，按吉林大学2023年度公开招聘教师公告（2023年1号），吉林大学文学院（新闻与传播学院、国际语言学院）2023年度面向社会公开招聘教师4人，有关事宜如下：

一、招聘岗位

中国语言文学、中国史、世界史、新闻与传播学、戏剧与影视学各学科方向的专任教师。详见《吉林大学2023年度公开招聘教师岗位信息表》（附件）

二、报名条件

（一）拥护中国共产党的领导，坚持正确政治方向，遵守宪法和法律。具有高尚的道德情操，恪守高校教师师德行为规范和学术道德规范，身心健康，爱岗敬业，具有奉献精神。具有相对较强的教育教学、科学研究能力和较好的发展潜力，具备取得高等学校教师资格的基本条件。

（二）博士研究生毕业并取得博士学位（含应届博士毕业生）。

（三）年龄原则上未满35周岁（1988年1月1日以后出生）。对于取得标志性业绩成果或教学、科研、学科建设发展亟需的专门人才，可在此基础上适当放宽年龄要求，但最多不超过5岁（1983年1月1日以后出生）。

（四）已取得的科研业绩成果应接近或达到文学院教师评聘副教授职务的基本业绩条件。

（五）符合报名岗位的其它条件。

三、招聘程序

（一）报名

应聘人员可随时登录吉林大学公开招聘网站（https://careers.jlu.edu.cn），搜索在招岗位并注册、报名。

（二）资格审查

学院对应聘人员的应聘资格进行审查。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡报名材料主要信息不实、影响资格审查结果的，一经发现，立即终止招聘程序，取消应聘资格。

（三）考核、考察

学校组织对应聘人员的思想政治素质、师德师风、教学科研工作能力、发展潜力、身体素质等综合素质进行考核、考察。

具体考核、考察工作开展时间、地点等由学院结合报名情况确定，并适时通知应聘人员。

（四）公示

通过吉林大学公开招聘网站面向社会对拟聘人选进行公示。

（五）办理入职

经公示无异议，或虽有异议但不影响聘用的，按学校相关规定办理入职手续。

四、薪酬、福利待遇

根据吉林大学薪酬体系执行，享受吉林大学事业编制教职工的各项福利待遇。

五、招聘纪律和回避要求根据学校相关文件执行。

六、其它

（一）吉林大学依法依规进行公开招聘，各关键环节的重要信息均通过吉林大学公开招聘网站面向社会公开发布，请相关人员持续关注。招考全程不收取报名费和任何其它费用。我校从未委托任何个人或中介进行人员招聘或组织培训，请各位应聘人员提高警惕、谨防上当受骗。对于假冒吉林大学名义行骗的单位或个人，我校将配合公安部门追究相关人员法律责任。

（二）招聘岗位调整信息将在吉林大学公开招聘网站发布，请应聘人员随时关注。

（三）本公告有效期自发布之日起至2023年12月31日止。

七、联系方式

（一）招聘政策咨询

联系人：夏老师 刘老师 于老师（吉林大学人力资源处）

联系电话：0431-85166282

（二）具体岗位招聘条件解释、招聘进展情况咨询

联系人：李老师 石老师 许老师（吉林大学文学院）

联系电话：0431-85166025

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吉林大学文学院

2023年3月27日

查看附件

附件：吉林大学2023年公开招聘教师岗位信息表.xlsx

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