高校招聘

2、负责课程的落地实施，保证课程质量和学院体验；

3、具备课程研发能力，课程迭代率达标，确保课程的市场竞争力；

4、按照“销售流程”，完成“过程指标”；

5、跟踪和拓展公开业务大客户，完成中心统一部署的指标；

6、负责销售渠道的建立和维护，确保客户范围不断突破和拓展；

7、协同项目组做好销售策略和执行，促成落单。

2、有系统的管理知识体系，熟悉学院科研和教学资源；

3、有良好的课程研发能力和创新意识，能够把握客户需求，输出学院优势供给课程；

4、优秀的沟通技巧和人际交往能力，擅长客户维护及拓展；

5、具备策划和执行经验、良好的写作和组织能力；

6、具有团队合作精神，能适应经常出差的工作节奏。

2、证明工作能力的材料。

2、跟进线上课程售后对接和执行，及时反馈课程进展信息；

3、协助线下课程学生活动的运营支持工作，协助完成相关行政安排；

4、其他需要落实配合的工作。

2、具备较强的市场意识与市场开拓能力，承压能力强沟通能力强；

3、有较强的课程产品理念。

2、证明工作能力的材料。

2、架构、领导开发中国企业创新创业调查调研系统；

3、领导中心数据分析团队，为经济学研究提供科研支持。

2、熟练掌握linux、windows server运维；

3、有机器学习、数据分析技能者优先。

2、证明工作能力的材料。