高校招聘

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵守法律法规。

2.热爱教育事业，具有良好的职业道德。

3.品德端正，有强烈的事业心和责任感。

4.身心健康，具有良好的敬业精神和团队合作精神。

5.博士研究生年龄35周岁及以下;具有博士学位的副高年龄40周岁及以下;具有博士学位的正高，年龄45周岁及以下。符合学校闽都学者卓越教授、特聘教授、拔尖人才、双师双能型、专技人才（管理应用型）条件者参照闽江学院高层次人才引进工作办法等相关规定执行。

报名及资格审查

一、报名

凡符合条件者均可报名，应聘人员根据招聘公告要求将相关材料(个人简历，身份证、历次学历学位证书、应届毕业生就业推荐表、专业技术职务资格证书、主要学术水平或科研成果的证明材料等扫描件）发送至指定邮箱。报名时间从信息发布即日起至2020年12月31日。

二、资格审查

1.各学院、各单位对应聘人员资格进行审核后将审核情况报送学校人事处、人才办，并通知资格审核合格者参加面试。

2.应聘人员提供的材料应真实可靠，凡弄虚作假者，一经查实即取消应聘和聘用资格，已被聘用的，将予以解聘。

考核时间、地点、方式

1.考试采取面试方式进行。

2.符合闽都学者骨干人才、学术新秀及优秀博士面试考核办法。

（1）主要考核教学能力（40%）、科研能力（40%）、综合素质（20%），面试总分为100分，合格分数线为80分，面试不合格者，不予聘用。

（2）教学能力通过现场教学（片段教学或说课）方式进行考核；科研能力通过个人科研规划报告与答辩等方式进行考核；综合素质通过现场问答等方式进行考核。

3.符合闽都学者卓越教授、特聘教授、拔尖人才条件人才考核办法 主要通过邀请校内外专家召开现场论证会或建设研讨会等方式考核拟引进人员专业水平、学术水平、研究能力、发展潜力等方面能力，提出引进意见与建议。

4.如属技能型或双师双能型、专技人才（管理应用型）等特殊人才，可根据实际需要调整考试考核办法且考官要有业界人员参与，考核具体办法须经学院、部门集体研究并报学校审核同意。

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