高校招聘

拟招聘岗位、职数基本条件及岗位条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守国家法律、法规，无违法、违纪行为；

3.具有良好的品行和职业道德；

4.符合岗位年龄要求；

5.身体健康，具有较好业务能力及发展潜力，能胜任招聘岗位工作；

6.符合招聘岗位所需的其他具体条件及资格要求；

7.应聘时已与工作单位建立人事（劳动）关系的应聘者应征得原所在单位同意方可应聘；

8.有下列情况之一者，不得报名：

（1）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受调查的；

（2）刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；

（3）在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的；

（4）公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的；

（5）失信被执行人；

（6）拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民；

（7）以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人；

（8）法律、法规规定的其他不得报考的情形。

（二）招聘范围、职数及岗位条件

本次公开招聘19名专业技术人员，学历学位、专业方向及其他具体要求详见附件1。

招聘程序

（一）发布公告

招聘方案经海南省人力资源和社会保障厅备案后，在海南省人力资源和社会保障厅网、海南开放大学官方网站向社会发布。

招聘各环节相关公告在海南开放大学官方网站上发布。

（二）组织报名

应聘人员须在以下规定时间内通过海南开放大学公开招聘管理系统报名。

1.报名时间：2023年7月18日9:00-7月24日17:00。

2.报名网址：http://hnrczpw.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=5376

3.温馨提示：2023年7月24日12:00后不再接受新用户报名。应聘人员提交报名材料后，须在2023年7月24日12:00前及时登录报名系统，查询资格审查结果，资格审核通过的，不得修改报考信息，资格审核未通过的应于2023年7月24日17:00前补充材料重新提交，如资格审核仍未通过的，不能参加考试。系统将于2023年7月24日17时准时关闭。报名结束后不能申请补充申报材料。因考生报名佐证资料上传不及时、不完整、不清晰或上传资料不符合要求导致无法审核的，视为网上初审不通过，责任由考生自负。

3.报名材料

（1）《海南开放大学2023年招聘专业技术人员报名登记表》(以下简称《报名登记表》（附件2）

（2）《海南开放大学诚信承诺书》（附件3扫描件）

（3）全部佐证材料：有效期内的二代居民身份证（正反面）、毕业证、学位证（境外学历须同时提供教育部留学服务中心认证书）、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、职称证书、专业技术资格证书；在编（在岗）人员的单位同意报考证明（附件4扫描件）；《取得高等学校教师资格证承诺书》（附件5扫描件）；招聘条件规定的其他材料。（扫描件）

4.报名要求

（1）取得毕业证和学位证的最后时限为2023年7月31日前；  

（2）每位应聘人员只能报考一个岗位；多报岗位者将不予受理；

（3）报考人员如实提交有关信息和材料，凡是因本人填写信息不完整、填写错误，或者提交的报名材料不齐全、不清晰、不符合要求而导致审核结果不通过的，责任由考生自负；

（4）报名人员应如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，一经查实立即取消考试资格和聘用资格；

（5）确保报名时间所留电话正确、畅通，如因电话不正确或不畅等原因造成的后果，责任由考生自负；

（6）应聘专任教师的考生如无高等学校教师资格证，须在入职后一年内取得高等学校教师资格证。

（三）资格审查

招聘工作领导小组办公室将按各岗位要求对考生进行资格审查，确定笔试人员名单。考试招聘岗位的招聘数与应聘该岗位且经过初审符合报考条件的比例不低于1∶3方可组织笔试，未达到1∶3比例的，将相应核减该岗位招聘人数直至取消该岗位的招聘。通过资格审查可正常开考的岗位及考生名单、未完全达到开考比例需相应核减的招聘岗位、未达到开考比例需取消招聘的岗位将在笔试前以公告形式通过学校网站向社会公布。

资格审查贯穿于招聘全过程，对弄虚作假、不符合报考条件及违反招聘规定的考生，一经查实，即取消其应聘或聘用资格。

（四）组织考试

1.笔试

（1）时间及地点

笔试时间及地点以准考证为准，考生凭本人身份证、准考证到指定考点参加笔试。

（2）考试方式及内容

严格执行《海南省事业单位公开招聘工作人员笔试工作规则（试行）》，笔试采取闭卷考试方式进行，不指定统一教材、不指定考试大纲和参考用书，结合岗位需要主要测试考生专业素质。笔试成绩满分为100分，各岗位笔试合格分数线（不低于本岗位笔试平均分）由招聘领导小组根据笔试情况确定，笔试成绩及笔试合格分数线在学校网站公布。笔试内容如下：

①教师岗位笔试：政治理论和公共基础、教育政策理论及法规、心理学基本知识、教师职业技能常识等。

②教辅岗位笔试：公共基础知识、专技基础技能知识、政策和法律法规知识等

2.面试

（1）资格复审。面试前，对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供材料原件，包括：身份证，毕业证、学位证（境外学历须同时提供教育部留学服务中心认证书）、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、职称证书、专业技术资格证书；在编（在岗）人员的单位同意报考证明等材料；招聘条件规定的其他材料。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。因应聘人员自愿放弃或资格复审不合格等原因产生的空缺，应在报考同一岗位且笔试达到合格分数线的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

（2）严格执行《海南省事业单位公开招聘工作人员面试工作规则（试行）》，面试内容主要是结合岗位要求和工作职责考察考生的综合素质。教师岗采取“试讲+答辩”、教辅岗采取结构化面试方式进行。

（3）面试时间、地点、注意事项、面试纪律、考生面试须知等将通过准考证、学校官网等形式向社会公布。

（4）面试人选。在笔试成绩达到笔试合格分数线以上的考生中，从高分到低分按1：3的比例确定参加面试人选。不足1：3比例的，按实际合格人数（达到笔试合格分数线以上人员）确定，末位出现并列的，一并进入面试资格复审。

面试考官人数为每组7人，面试实行百分制，面试合格分数线为60分。面试的计分方法为：对7名考官评出的分数，去掉一个最高分和一个最低分，剩余分数相加后除以有效考官人数（5人）所得出平均分数(保留小数点后两位数)，即为该考生的面试成绩。面试结束后应当场公布成绩并由考生签名确认，面试成绩当天发布在学校官方网站。

3.成绩公布

考试总成绩为百分制，由笔试成绩、面试成绩按照6:4的比例确定。计算考生总成绩时，四舍五入保留小数点后两位。考试总成绩在学校官方网站进行公布。