高校招聘

一、医院介绍

中山大学附属第五医院位于粤港澳大湾区重要节点城市—珠海，是集医疗、教学、科研于一体的大型三级甲等综合医院、广东省高水平医院重点建设单位，广东省新冠病毒感染者集中救治医院（珠中江区域）。总占地面积22万平方米（本部），建筑面积32万平方米，规划床位4000张，开放床位2000张。

医院现有6个国家重点学科、6个省临床重点专科，其中医学影像科、传染病科入选省高水平临床重点专科（珠江口西岸入选省高水平临床重点专科数最多）、5个市高水平临床重点专科和一批市临床重点专科，亚专科数量达到52个。医院是珠海唯一具备器官移植资质的医院，也是省内同时拥有肝、肾、肺三大器官移植资质的4家医院之一，2019年成功完成珠中江都市圈首例肺移植手术。

医院坚持“四个面向”，聚力“三大建设（大平台、大团队、大项目）”，推动临床研究与基础研究的发展。医院现有2个省级科研平台（广东省生物医学影像重点实验室、广东省分子影像工程技术研究中心）、多个高水平科研平台（中山大学精准医学科学中心生物样本库珠海示范库、感染与免疫学研究中心、临床数据中心、中大五院-华大基因联合实验室等），正与市疾病预防控制中心共建珠海市p3实验室。医院是珠江口西岸地区首个国家药物临床试验机构，有18个专业通过国家药监局gcp资格认定，现已开展i期/ii期/iii期药物临床试验125项。医院多项科研指标领跑大湾区西岸城市群。近五年获各级科研课题300多项，其中国家重点研发计划3项、国自然基金70项（含重点项目）。在国内外权威学术期刊以第一完成单位发表高水平论文500多篇，医院主办的《中华介入放射学电子杂志》入选中国科技核心期刊。

（详见：）

为推进“人才强院”战略，擘画“十四五”新蓝图，致力高质量跨越式发展，中山大学附属第五医院现向优秀博士毕业生发出诚挚的邀请，竭诚欢迎海内外各高校优秀博士毕业生应聘，加入五院大家庭，共创辉煌事业！

二、招聘范围

1.2022年应届博士毕业生或已取得博士学位，且获得博士学位不超过3年。

2.身心健康，原则上年龄不超过35周岁。

三、招聘岗位及要求

1.遵守国家法律法规，具有良好的思想政治素质，政治立场坚定，品学兼优，无不良记录。有较强的事业心和责任心，严谨求实，爱岗敬业。

2.具备较好的临床技能和科研潜能。可全职在站工作，一般在站2-3年。

3.招收博士后类别为临床博士后、科研博士后两类，临床博士后按有关规定进行住院医师规范化培训或专科医师规范化培训。

4.具体招聘岗位及要求详见附件：《中山大学附属第五医院2022年人才招聘计划》

常年接收博士后入站申请。可通过视频面试的方式，通过后即可入站。

四、福利待遇和发展支持

（一）薪酬待遇

1.薪酬：基本年薪30-40万（含单位五险一金）；

2.五险一金：享受医院编制员工的医疗保险、养老保险、工伤保险等基本社会保险和住房公积金；

3.奖励：年度考核优秀博士后可获得2万元奖励，临床博士后科室会根据工作表现发放额外的奖金绩效。

（二）福利关怀

1.享受工会福利、伙食补贴、交通补贴、节日补贴、职工年度体检、上下班车、优惠停车等福利待遇；

2.住房：可以选择入住院内的医生公寓；

3.户口：协助办理珠海市户口（配偶、子女可随迁）；

4.优质医疗：为本人和家属提供高水准的医疗保障；

5.子女教育：协助子女就近入学。

（三）个人发展

1.晋升和留院机会：在站工作期间计入我院工龄，后可认定为助理研究员，凡考核合格的博士后根据岗位需要优先留院，并提供中山大学事业编制，成果突出者可根据学校要求转聘为副研究员；

2.经费支持和专项补贴：入院第一年即可申请医院“优秀青年人才培养计划”，获得科研经费支持和人才补贴，总额高达75万元；

3.科研和人才项目申报：支持以项目负责人身份申请各级科研基金课题，申报各项人才计划，并提供各项培训课程，提供参与国际合作交流与课题合作的机会，支持申请博士后境外交流项目。

五、报名方式

本招聘公告长期有效。

报名方式：

请将个人应聘材料发至：（邮件名称格式为：姓名+科研/临床博士后+研究方向+高校人才网）

应聘材料包括：

（1）个人简历，含基本信息、教育及工作经历、近五年承担科研基金及发表论文情况（标注最新影响因子及中科院大类学科分区）、获奖成果等；

（2）附件材料，包括身份证/护照、所有学历学位证书、规培证书、资格证书、执业证书、基金证明、论文首页等扫描件。

六、联系我们

博士后合作导师介绍：（更新中）

联系人及电话：庄老师0756-2526012，刘老师0756-2528862

通讯地址：广东省珠海市香洲区梅华东路52号行政综合楼

更多信息欢迎联系招聘工作人员。

欢迎关注中大五院公众号“i五院”，了解更多信息

附件：中山大学附属第五医院2022年人才招聘计划