云南经济管理学院以"人才强校"为本，真诚欢迎各界英才加盟，我们将为您提供良好的工作、学习和生活环境、巨大的发展空间和贴心的人才服务。
二、招聘需求
见附件
三、招聘方式与薪酬待遇
(一)招聘方式
采用合同聘用方式，签订劳动合同。
(二)薪酬待遇
1.根据校内薪酬制度发放，鼓励充分发挥、多劳多得;
2.享受带薪寒暑假;
3.享有国家统一标准的社会保险;
4.无坐班要求，弹性工作、时间灵活;
5.可参与职称评定;
6.“线上教学”教学模式已全面推行;
7.签订合同后可获得团购大学城地铁福利房的资格，机会。
四、招聘程序
(一)报名时间
2020年6月30日起至2020年7月31日。
(二)报名方式
方式一：登录云南人才市场网(http://www.ynhr.com/) “热点关注”频道，查找“云南经济管理学院2020年中高层人才招聘公告”，阅读招聘启事并填写应聘信息及材料;
方式二：登录云南经济管理学院官网(http://www.ynjgy.com/) 综合新闻下点击“云南经济管理学院2020年人才招聘启事”，阅读招聘启事并扫描件最下方二维码填写应聘信息及材料;
方式三：登录高校人才网(http://www.gaoxiaojob.com/)，选择“云南”频道，搜索“云南经济管理学院”，阅读招聘启事并扫描件最下方二维码填写应聘信息及材料。
(三)资格审查
人力资源部对报名人员的资格条件进行审核，审查合格者将通过电话、电子邮件形式通知前来学校参加考核面试。
(四)考评
1.考评时间
学校根据岗位报名情况，不定期考核，招满即止，具体以电话、短信或邮件等方式通知。
2.考评方式
采用笔试、面试、试讲、心理测试等方式进行。按百分制计算综合成绩，其中笔试(含实践操作考试)占综合成绩的60%，面试(含试讲)占综合成绩的40%，心理测试作为参考。
①笔试：主要考核应聘人员应聘岗位的专业知识(视疫情情况确定具体考试时间)。
②面试(试讲)：主要考核应聘人员的仪表仪态、语言表达能力和思维能力，对专业基础知识的课堂运用能力、教学方法、教学技能以及教学态度等综合情况。
③心理测试：主要考察应聘者的心理素质。
(五)体检
根据应聘同一岗位综合成绩排名先后，按岗位招聘数1：1的比例确定体检人员名单。
(六)录用
体检合格后，由人力资源部统一发放录用通知书，并按规定时间到校办理相关录用手续。
五、联系方式
安宁校区联系人：许老师
电话: 0871-68615698
邮箱: ynjgy@163.com
地址: 云南省昆明市安宁市麒麟路17号、云南省昆明市五华区海屯路296号
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（责任编辑：李亦）
