因工作需要，我院后勤保障处现面向社会公开招聘工作人员1名，具体公告如下：
一、应聘条件
1.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；热爱教育事业；具有良好的团队协作和敬业精神。
2.年龄不超过35周岁，具有适宜岗位要求的身体条件，具备招聘岗位相适应的职业素养和实践能力，能胜任应聘岗位工作。
3.符合岗位需求表中岗位要求的资格条件。
4.国（境）外取得学历学位的应聘人员须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证材料。学制不满两年的硕士研究生原则上限制报考。
5.有下列情形之一的，不得应聘：
（1）现役军人；
（2）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
二、岗位需求
| 部门 | 岗位 类别 | 需求 人数 | 招聘条件 | 备注 |
| 学历要求 | 专业（方向） |
| 后勤保障处 | 学生公寓管理科 | 管理岗 | 1 | 硕士研究生及以上 | 管理学、美术、广告设计相关专业 |
三、报名事项
1.报名方式：在线报名
使用谷歌（chrome）浏览器登录南京医科大学康达学院招聘系统（http://zp.nmukd.edu.cn）在线登记报名信息。
2.报名时间：自本通知发布之日起至2024年1月7日（招满为止），具体以在线报名系统显示为准。
3.应聘注意事项：
（1）申请时请按照系统提示填写简历信息，必须上传能证明个人学历、学位、能力的证明材料（学位证书、学历证书、相关荣誉证书、最高学历在校成绩单等）。
（2）联系方式
联系电话：0518-80689513（来电时请说明是在今日招聘网jrzp.com看到的信息）
联系人：苏老师
四、资格审查
在考核前对考生进行资格复审。资格复审时考生应按招聘岗位要求提供身份证、毕业证书、学位证书、毕业生双向选择推荐表、在校成绩单等相关原始材料。对不符合招聘公告规定的岗位条件、未如实填写报名登记表、不能提供有效证件、弄虚作假者，取消其考核资格。
五、考核及实施办法
用人部门将组织专家对通过资格审查人员进行材料审核，按照一定比例择优进入考核。根据岗位报名情况分批次组织考核，考核具体形式、内容及时间另行通知。
管理岗考核方式提前通知入围应聘者，包括但不限于笔试和面试两部分。笔试主要测试应聘者公共基础知识、行政职业能力测试、办公自动化软件知识等。面试主要测试应聘者与招聘岗位相关的专业知识、业务能力和综合素质。
六、体检、考察
考试结束后，在考试合格人员中，根据总成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位拟聘用人数1:1的比例确定体检人员名单。体检标准参照修订后的《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检结束后，对体检合格人员组织考察，并根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。
七、公示和聘用
拟聘用人员名单在南京医科大学康达学院网站公示5个自然日，公示期内无异议的，在公示结束后，签订聘用合同，办理相关手续。受聘人员按规定实行见习期。见习期考核不合格者，取消录用资格。
八、工作地点和有关待遇
招录人员工作地点在连云港。实行人事代理，入职后，根据工作表现和相关人事政策，择优入编。
九、相关事项说明
1.应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件、证明，瞒报各阶段学历学位取得情况，或以其它不正当手段获取应聘资格、考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。
2.聘用人员须在规定的时间内报到。逾期不能报到的，原则上不保留聘用资格。
十、举报投诉电话
公示期间，对拟聘人员名单有异议的，可以向纪检监察部门举报投诉。
监督、举报电话：0518-80689538房老师
南京医科大学康达学院
2023年12月28日
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来源链接：
https://kdc.njmu.edu.cn/2023/1228/c7823a253079/page.htm
