为加快推进北京林业大学雄安校区规划建设工作,现面向社会诚邀优秀人才来我校工作。具体招聘安排如下:
一、简历投递时间
本批简历投递时间即日起至2023年11月30日。
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二、招聘岗位及人数
本次招聘智能化总工程师1人。
三、招聘条件
1、热爱祖国,拥护中国共产党的领导,具有良好的思想政治素质和职业道德,作风正派,品行端正;
2、遵纪守法,踏实工作,无违法违纪处分记录,未曾受过任何纪律处分,遵守工作纪律,服从保密规定;
3、吃苦耐劳、诚实守信,具有强烈的事业心、责任感,有较强的学习能力、组织能力、协调能力和团队协作精神;
4、具备履行岗位职责的身体素质和心理素质。
5.具体要求详见岗位职责及岗位要求。
四、岗位职责及岗位要求
(一)招聘岗位:智能化总工程师
1.岗位职责
(1)负责领导校园智能化团队的组织管理,对智能化专业组工作人员做好组织、管理工作,根据项目需求,合理调配人员,确保按时、按质完成的各项工作;
(2)负责带领智能化工作小组完成领导安排的其他工作,对小组工作人员定期做相关技术指导及培训;
(3)负责智慧校园的整体规划设计管理,带领团队解决智慧校园技术问题,针对技术问题提出合理的解决方案;进行必要的智慧校园相关系统方案的对比和分析报告;
(4)负责智慧校园设计部分的组织管理,管理包括系统设计、资源协调、设计质量控制、成本控制等内容;
(5)负责各专业顾问间的设计组织管理和协调;对各专业顾问的工作予以审核、把关;
(6)负责各专业顾问的设计成果确认和合同款项支付;
(7)负责各标段技术规格书、评标报告的编写;
(8)负责智慧校园相关设备选型,工程招标及技术标评审工作;负责各标段技术规格书、评标报告的编写;
(9)负责协助智慧校园的项目施工管理工作;管理包括系统设计功能实现效果、配合工程设计变更洽商控制、交付验收等内容;
(10)协助做好竣工结算及验收工作。
(11)负责拟定智慧校园标准化方案,并持续迭代,保证解决方案的可靠性、扩展性以及可复制性交付需求;
(12)完成领导交办的其它工作。
2.岗位要求
(1)45岁及以下(1978年1月1日以后生人),自动化、计算机或通信相关专业等相关专业,获得本科及以上学位;
(2)在智能化行业工作年限不低于10年。主持过大型智能化设计或作为甲方弱电代表管理过大型智能化工程,并同时具有大型智能化集成公司和业主代表工作经验优先;
(3)拥有5年以上弱电智能化管理及执行经验。有智慧校园项目设计经验优先;
(4)具有工程现场经验者优先;
(5)熟悉行业现状,对专业前沿技术、产品应用现状有比较深入的了解;
(6)熟悉相关工作规范、系统及相关材料设备的特点及技术要求;
(7)思维严谨,敬业负责,具备有团队合作精神、敬业精神;
(8)具有良好的团队协作精神,拥有一定的团队管理能力。
五、招聘程序
1、简历投递:简历投递期内,应聘人员须扫描下方二维码填写相关信息,并将简历模板(附件1),按模板填写信息,连同相关材料(学历学位证、相关资质证书、职称材料、身份证正反面扫描件)上传至二维码表单中。应聘者须充分了解招聘岗位需求,填报完毕后,保持联系方式畅通,随时关注学校相关网站通知;
2、简历审核:结合岗位职责和需求,对应聘者的简历进行审核、筛选,确定参加考核考察人员名单;
3、考核考察:形式主要包括面试、心理素质测试、专业测试等。具体程序和时间安排另行通知;
4、审议审批:按照相关规定和程序,完成政审考察,对通过的候选人经审议审批,确定拟聘用人员;
5、体检:组织拟聘用人员进行体检,参照国家公务员录用体检标准确定是否合格;
6、公示、签约:拟接收人员名单,将在网站进行公示。通过各项审核且公示结果无异议的,按照有关规定签订劳动合同,办理相关手续。
六、相关说明
1、应聘者须按照模板填写个人简历,简历文件名以“应聘岗位名称+姓名+身份证号”命名,扫描件以“姓名+材料类型”命名;
2、填写个人简历时须如实填报个人信息,本次招聘资格审核贯穿全过程;如发现不如实填报个人信息,或不符合应聘条件、聘用条件的情况,取消其应聘及聘用资格,已入校工作的解除合同;
3、一经聘用,按照《劳动合同法》与我单位签订劳动合同,合同期限原则上4年,试用期6个月;我单位不解决劳动合同制人员的北京常住居民户口,人事档案不放入学校管理;
4、学校提供有市场竞争力的薪酬待遇,具体情况面议,按有关规定缴纳五险一金;
5、工作地点在北京校区及雄安新区两地。
6、其他未尽事宜按照学校有关规定执行。
七、联系方式
雄安校区规划建设指挥部联系人:李老师、韩老师
联系电话:010-62337924
人事处联系人:刘老师、陈老师
联系电话:010-62338181
地址:北京市海淀区清华东路35号北京林业大学人事处
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